Websitet bruger cookies for at forbedre din oplevelse, vurdere brugen af de enkelte elementer på websitet og til at huske indstillinger og opsamle statistik. Ved at klikke videre på websitet, accepterer du brug af cookies. Du kan læse mere om vores cookie politik her: http://uhc.dk/cookie-politik/ OK
Bygge og Anlæg

 

Alle aktører i ejendomsbranchen, fra udviklere og entreprenører til brugere og investorer, oplever forandringer, som udfordrer de traditionelle roller i branchen.

Tidligere har branchen bredt været kendetegnet ved at aktørerne har været stærke indenfor sit felt – dvs. den kreative og innovative arkitekt, entreprenøren med fokus på bygbarhed og de langsigtede investorer, med blikket rettet stift mod langsigtede afkast. Silotænkning levede i bedste velgående. Sådan er verden ikke længere. I dag stilles der krav til bæredygtighed og gennemsigtighed i processer. Også dele-økonomien kommer til at udfordre aktørerne, ligesom den allerede gør det i andre industrier. Med andre ord, så er alt i spil og de gamle hæderkronede forretningsmodeller er allerede kraftigt udfordret.

Med 14 års erfaring fra opgaveløsning, og konsulenter med solid brancheerfaring, forstår vi hele værdikæden og vi er i stand til at give værdifuld sparring til de af vores kunder, der ikke selv dækker hele værdikæden. Samtidig har vi stor ydmyghed og respekt for de stolte traditioner, som også kendetegner de etablerede aktører i markedet.

Øget konkurrence, også fra internationale aktører, giver masser af muligheder for de dygtige ledere og specialister i branchen, men kampen om dem er større end nogensinde før – og de ved det og kender deres værd!

 

Hvor finder vi den rette kandidat med de rette kompetencer

Gennem adskillige rekrutteringer i branchen på såvel Executive niveau som på specialistniveau, har vi opbygget stor viden om, hvilke kompetencer der findes hvor, samt et stærkt netværk inden for branchen.

Vores rekrutteringsmetoder og -værktøjer er tilrettet branchens kandidattyper, både i relation til  ‘short time to fill’ & kvalitet. Ligesom vi kan bidrage med rådgivning omkring organisering af kompetencer og ledelse før eller efter en rekruttering.

Vi stiller altid gerne op til en helt uforpligtende dialog om et samarbejde, så du kan prøve os af på ovenstående!

Unique Human Capital A/S
T +45 7020 6700
/ /
cvr: 31502705
Stamholmen 157, 1. tv
2650 Hvidovre
Skelagervej 375E
9000 Aalborg
Marselis Tværvej 4
8000 Aarhus C
Unique Human Capital Poland Sp. z o.o.
+45 +48 531 785 064
/
ul. Gie³dowa 4a, lokal 191
01-211 Warszawa
Poland