Forretningsetik
Vi prioriterer en høj grad af forretningsetik for at sikre både kunder og kandidater et ordentlig og professionelt forløb. Vores forretningsetik overfor kunderne er, at vi ikke headhunter medarbejdere fra forretningsenheder, hvor vi indenfor det sidste år har løst opgaver. Hvis en medarbejder fra kundens virksomhed søger en annonceret stilling, vil vi behandle vedkommende på lige fod med andre ansøgere til stillingen.
Vi er over 200 mennesker, der arbejder med viden, kreativitet og teknologi
