Unique Human Capital | Executive Search

+45 7020 6700

Unique Human Capital udvider – med Flensby & Partners og Hedegaard Management

En af landets mest velrenommerede Executive Search virksomheder, Flensby & Partners, bliver en del af Unique Human Capital, sammen med den nordjyske search & select virksomhed Hedegaard Management. Med den øgede volumen kan Unique Human Capital nu kalde sig Danmarks største danskejede Executive Search & Selection virksomhed.

Executive search

Et Executive Search forløb hos Unique Human Capital giver virksomheden en effektiv og enkel proces, rådgivning fra erfarne og engagerede konsulenter og professionel anvendelse af kendte og afprøvede værktøjer samt garanti for, at den rette kandidat ansættes.

Læs mere

Search & Selection

Search and Selection er headhunting og annoncering efter branchens mest velegnede kandidater. Når den helt rigtige leder eller specialist skal findes, er det forbundet med et stort arbejde, som kræver viden om markedet, ressourcer, kompetencer og gennemprøvede anerkendte værktøjer.

Læs mere

Outplacement

Når du og din virksomhed står over for at skulle afskedige en eller flere medarbejdere, er der mange aspekter at overveje for at sikre den bedst mulige proces og sikre, at alle parter kommer videre på bedste vis. Her kan outplacement gøre en reel forskel.

Læs mere

Management Performance

Management Performance kan hjælpe jeres virksomhed til at præstere bedre, og få en bedre team performance. Ønsker I at tage næste skridt – så er evaluering første skridt på vejen.

Læs mere

Board search

I en board search hos Unique Human Capital, udvider vi bestyrelsens netværk via en nøgtern præsentation af profiler, der kan bringe værd i bestyrelsen på de særligt definerede områder.

Læs mere

Rekrutteringssurvey giver et øjebliksbillede af danske virksomheders rekrutteringssitutation

12. april, 2019

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering offentliggjorde i februar 2019 en rekrutteringssurvey, som giver et øjebliksbillede af virksomhedernes rekrutteringssituation. Den viser at danske virksomheder fortsat har svært ved at finde nye medarbejdere. I resultaterne fremgår det, hvordan der i perioden fra september 2018 - februar 2019 har været 70.300 forgæves rekrutteringer. Ca. halvdelen af de forgæves rekrutteringer skyldes at stillingen ikke blev besat, mens den sidste halvdel af stillingerne blev...

Læs hele artiklen

Seneste ledige stillinger

Se alle ledige stillinger

CFO

Hvis du har flair for økonomi, IT og god ledelse, kan du være med til at sikre…

Læs mere

Export Manager

SACKit er i konstant udvikling, og arbejder løbende med skabelsen af nye spændende…

Læs mere

Group Lead Financial Controlling

Som Group Lead Financial Controlling, med reference til Group Finance Manager,…

Læs mere

Retail

Retail markedet er i en enorm transformation. Kæderne konsoliderer sig, for i at kunne begå sig i et stadigt mere konkurrencepræget marked.
Vi oplever derfor at den klassiske retailprofil har ændret sig. Der er langt større fokus på områder som agil logistik, social ansvarlighed/CSR, endeløse hyldemeter på nettet.

Læs mere

Transport og Logistik

Transport og logistik branchen forandrer sig til stadighed og har i Danmark lange og stolte traditioner. Traditioner og former som med nutidens behov og pres på agile løsninger, kræver at virksomhederne arbejder lean og med et stort fokus på omkostningsoptimering.

Læs mere

Finans

Markedet er præget af teknologiske udfordringer, ikke mindst den digitale transformation, der aktuelt er i gang. Både den kundevendte transformation der går mod øget digital rådgivning og den interne, som skaber øget virtuel organisering og ledelse samt større ledelsesopgave af specialister/flere faggrupper.

Læs mere

Industri

Vi oplever en branche der har det største opsving i 30 år, og det forventes at vare ved. Det er ligeledes en branche præget af stor dynamik og globalisering med en del opkøb, fusioner og restruktureringer, der bidrager med stordriftsfordele og kundespecifikke løsninger.

Læs mere

Life Science

Den øget globalisering gør Life Science til et kæmpe markedsområde, hvilket er mærkbart inden for rekrutteringsområdet. Det er dog en sektor der er underlagt stærk offentlig regulering, og det er en absolut nødvendighed at have den rette kendskab til markedet, for at navigere i rekrutteringen af ledere og specialister.

Læs mere

FMCG

Virksomheder med produkter og ydelser, der henvender sig til den private forbruger, står overfor et marked i udvikling og forandring. Det fremtidens ledere og specialister i segmentet skal kunne – er at skabe indsigt i og forstå forbrugeradfærd.

Læs mere

Bygge og Anlæg

Alle aktører i ejendomsbranchen, fra udviklere og entreprenører til brugere og investorer, oplever forandringer, som udfordrer de traditionelle roller i branchen. Øget konkurrence, også fra internationale aktører, giver masser af muligheder for de dygtige ledere og specialister i branchen, men kampen om dem er større end nogensinde før – og de ved det og kender deres værd!

Læs mere

Professionelle Services

Vores metoder og -værktøjer er tilrettet branchens kandidattyper, både i relation til ‘short time to fill’ & kvalitet. Ligesom vi kan bidrage med rådgivning omkring organisering af kompetencer og ledelse før eller efter en rekruttering.

Læs mere

Flensby & Partners i Danmark bliver del af Unique Human Capital

The merging takes place as part of Unique Human Capital’s growth strategy, which will make the company a market leader in Denmark within Executive Search as well as Search & Selection.

Unique Human Capital, one of Denmark’s leading Executive Search companies and part of First Chair Group, has just entered into an agreement to acquire the well-run Executive Search company Flensby & Partners. With the acquisition, Unique Human Capital continues its ambitious growth strategy and provides the company with a number of strong competencies in recruitment to boards and boards both nationally and internationally.

“We are very pleased that with Flensby & Partners we can add even more expertise to Unique Human Capital. Increasing digitization of the recruitment industry, demand for highly specialized insight and counseling necessitates a high level of knowledge and a broad network. It includes identifying talent at all levels of the organization and counseling regarding match between competencies and profiles in relation to the company’s strategy. Flensby & Partners lies with its high professional level among the market leaders in the industry. It is therefore a pleasure to welcome Flensby & Partners at Unique Human Capital, “ says Jørn Andersen, CEO and Partner at Unique Human Capital.

You can read the full press release here