Følg os på
Udviklingschef

Karrierestilling for strategisk og visionær leder til succesfuld IT-koncern i vækst

Som udviklingschef hos BEC refererer du direkte til udviklingsdirektøren. Du får ansvar for etablering og videreudvikling af et område med kompetente og højt specialiserede profiler inden for softwareudvikling.

BEC har gennem det seneste år været i gang med en agil transformationsproces. Som udviklingschef får du stor strategisk indflydelse, og det forventes, at du naturligt indtager rollen som en af frontfigurerne i forbindelse med realiseringen af ambitionen om at skabe et moderne og innovativt it-hus.

Som udviklingschef bliver en af dine primære opgaver at skabe et Software Center of Excellence, hvor de væsentligste ansvarsområder er:

  • Kompetenceudvikling – dyrke og udvikle faglighed samt drive et Community of Practice, hvor karriereveje skaber en attraktiv arbejdsplads for kompetente softwareudviklere
  • Ledelse og rekruttering – opbygge og udvikle en afdeling af specialister og udviklere i et agilt setup, hvor interne såvel som eksterne ressourcer arbejder tæt sammen og skaber markante resultater
  • Sikre fleksibilitet – drive en udviklingsafdeling, der leverer udviklingsressourcer på tværs af organisationen, samt bidrager aktivt til at skabe et innovativt og agilt udviklingsmiljø
  • Skabe grundlag for skallering – imødekommelse af kundernes behov kræver, at det til stadighed er muligt at skalere udviklingskapaciteten fx gennem eksterne konsulenter m.v.

Ambitionsniveauet er højt, men realistisk, og din opgave bliver at lede, inspirere og udvikle organisationen, så den er i stand til at indfri forventningerne både på kort og lang sigt.

Du får derudover bl.a. ansvar for udvikling og eksekvering af en strategi for anvendelsen af eksterne konsulenter.

Du bliver en del af et dynamisk og kundeorienteret lederteam, hvor der stilles krav til, at du aktivt deltager og bidrager med input til forretningsstrategien. I rollen får du desuden en stor berøringsflade både internt og eksternt.

Du får mulighed for selv at tage aktiv del i den strategiske udvikling af området inkl. design af struktur og sourcing-model for et udviklingsmiljø på mere end 100 softwareudviklere.

Du har en it-uddannelse på kandidatniveau og gerne suppleret med efteruddannelse inden for ledelse og/eller strategi. Du er leder med stor L og har med succes ageret leder for ledere. Samtidig har du en teknisk forståelse og faglig indsigt, der gør dig i stand til at kunne sparre og coache fagligt stærke udviklere.

Som person er du visionær og forretningsorienteret, hvilket sammen med din dybe faglige indsigt bevirker, at du fremstår som en person, der kan sparre omkring det fremtidige, strategiske setup og bevare fokus på implementering, eksekvering og daglig drift. Blandt medarbejdere og interne såvel som eksterne samarbejdspartnere opleves du som en leder, der går forrest og agerer som rollemodel for det gode samarbejde.

Du motiveres af muligheden for at stå i spidsen for og udvikle en udviklingsenhed, der skal være med til at skabe og udvikle en it-platform, der medvirker til en øget konkurrenceevne gennem nye forretningsmodeller til kunder. Disse kunder opererer i en branche, hvor teknologien i ekstrem grad både udfordrer de etablerede aktører og skaber muligheder for nye aktører. Stillingen giver dig en enestående mulighed for både at præge de strategiske diskussioner og samtidigt sikre, at strategier bliver succesfuldt implementeret.

Du tilbydes en karrierestilling med gode udviklingsmuligheder især inden for strategi og ledelse. Du bliver en del af en virksomhed, hvor it er kerneforretningen, og du er garanteret sparring med yderst kompetente kolleger.

Arbejdssted: Storkøbenhavn

Rejseaktivitet: Begrænset

Vil du vide mere om stillingen og virksomheden, er du velkommen til at kontakte Unique Human Capital ved Recruiter Louise Nielsen på M: +45 29 74 24 24 eller Partner Morten Andersen på M: +45 22 11 61 88. Alle henvendelser behandles fortroligt.

 

BEC er it-partner for en lang række pengeinstitutter og andre aktører i den finansielle branche. De gør kundernes ambitioner mulige ved at rådgive samt udvikle og drive it-løsninger, som kan dække kundernes totale behov for it. It-løsningerne spænder bredt fra Mobil- og Netbank over til en komplet Capital Markets-platform.

Ledelsesvisionen er at delegere mest muligt ansvar og indflydelse til deres dygtige medarbejdere. Der er 650 BEC’ere, som dyrker en uformel og dedikeret kultur, hvor man sætter pris på at udfordre sig selv og hinanden – og som leder bliver du rollemodel for en spændende agil rejse, der gør BEC i stand til hurtigt at komme fra idé til løsning.

Se www.bec.dk for yderligere oplysninger om BEC.

 

Unique Human Capital A/S
/ /
cvr: 31502705
Jægersborg Alle 4
2920 Charlottenlund
Skelagervej 375E
9000 Aalborg
Christiansgade 30
8000 Aarhus C
We are more than 200 people who work with knowledge, creativity and technology
Strategic counselling Marketing & Advertisement UX & Digital development PR & Communication Recruitment of leaders and specialists Event design

Privacy Statement Business Ethics Cookie Policy