Brancher

Hos Unique Human Capital rekrutterer vi ledere og specialister til erhvervslivet, som søger lovende kandidater med den rette viden og erfaring. Med mere end 20 års erfaring inden for rekruttering igennem vores søge-og udvælgelsesprocesser Search og Executive Search, har vi hos Unique Human Capital opbygget et branchespecifikt kendskab til følgende brancher:

Retail & FMCG

Retail markedet er i en enorm transformation. Kæderne konsoliderer sig for at kunne begå sig i et stadigt mere konkurrencepræget marked.
Vi oplever derfor, at den klassiske retailprofil har ændret sig. Der er langt større fokus på områder som agil logistik, social ansvarlighed/CSR, endeløse hyldemeter på nettet.

Læs mere

Logistics & Supply Chain

Logistics og Supply Chain branchen forandrer sig til stadighed og har i Danmark lange og stolte traditioner. Traditioner og former som med nutidens behov og pres på agile løsninger, kræver at virksomhederne arbejder lean og med et stort fokus på omkostningsoptimering.

Læs mere

Finance & Venture

Markedet er præget af teknologiske udfordringer, ikke mindst den digitale transformation, der aktuelt er i gang. Både den kundevendte transformation der går mod øget digital rådgivning og den interne, som skaber øget virtuel organisering og ledelse samt større ledelsesopgave af specialister/flere faggrupper.

Læs mere

Industry

Vi oplever en branche, der har det største opsving i 30 år, og det forventes at vare ved. Det er ligeledes en branche præget af stor dynamik og globalisering med en del opkøb, fusioner og restruktureringer, der bidrager med stordriftsfordele og kundespecifikke løsninger.

Læs mere

Life Science & Healthcare

Den øgede globalisering gør Life Science til et kæmpe markedsområde, hvilket er mærkbart inden for rekrutteringsområdet. Det er dog en sektor der er underlagt stærk offentlig regulering, og det er en absolut nødvendighed at have det rette kendskab til markedet for at navigere i rekrutteringen af ledere og specialister.

Læs mere

Construction & Development

Alle aktører i ejendomsbranchen, fra udviklere og entreprenører til brugere og investorer, oplever forandringer, som udfordrer de traditionelle roller i branchen. Øget konkurrence, også fra internationale aktører, giver masser af muligheder for de dygtige ledere og specialister i branchen, men kampen om dem er større end nogensinde før – og de ved det og kender deres værd!

Læs mere

Professional Services

Vores metoder og -værktøjer er tilrettet branchens kandidattyper, både i relation til ‘short time to fill’ & kvalitet. Ligesom vi kan bidrage med rådgivning omkring organisering af kompetencer og ledelse før eller efter en rekruttering.

Læs mere

Energy

Unique Human Capital følger udviklingen af energiindustrien tæt. Klimaforandringerne og den globale opvarmning har skubbet energiindustrien i Danmark i retningen af at finde nye grønne alternativer til energikilder. På globalt plan orienterer energiindustrien sig i retningen hen mod vandkraft, vindenergi, biomasse og biogas, som er blandt nogle af løsningerne på en grøn og bæredygtig energikilde.

Læs mere

Family Offices

Antallet af Family Offices fortsætter med at voksne jævnt, og der er ingen indikationer på, at denne vækst vil aftage i de kommende år. At skabe et stærkt, solidt fundament er essentielt for at drive et Family Office. Når vores konsulenter og researchere skal løse opgaver for vores kunder i Family Office, er det med fokus på at opfylde de ønsker og krav som de har.

Læs mere