Websitet bruger cookies for at forbedre din oplevelse, vurdere brugen af de enkelte elementer på websitet og til at huske indstillinger og opsamle statistik. Ved at klikke videre på websitet, accepterer du brug af cookies. Du kan læse mere om vores cookie politik her: http://uhc.dk/cookie-politik/ OK

Kom og hør hvordan din virksomhed kan forberede sig til robotisering af arbejdsopgaver.

8. august, 2018

  Robotics, AI og Machine Learning stormer frem i danske virksomheder. Med robotiseringen af arbejdsopgaver skabes digitale medarbejdere. Men hvilke fordele kan din virksomhed høste ved at robotisere arbejdsopgaver - og hvordan skal vi agere i samspillet med de digitale medarbejdere og hvilke menneskelige kompetencer sættes i spil? Kom og hør, hvordan din virksomhed kan forberede sig på robotiseringen af arbejdsopgaver og få inspiration gennem konkrete usecases. Til seminaret vil fem spændende oplægsholdere fra virksomhederne i First Chair Group belyse...

Læs hele artiklen

"Finding new leadership talent for FinTech"

3. juli, 2018

Penrhyn International offentliggør nyt whitepaper, hvor der argumenteres for, hvordan virksomheder i den finansielle sektor har behov for c-suite talenter med nye lederskabsevner, der kan omfavne den disruptive tankegang og teknologi. Læs hele Penrhyn Internationals whitepaper "Finding new leadership talent for FinTech" her.

Læs hele artiklen
3. juli, 2018

Sommeren startede tidligt i år og de første 6 måneder af året bød på et fortsat opsving i arbejdsmarkedet og dermed også i antallet af rekrutteringer. Det mærker vi også hos UHC. Vi sætter stor pris på, at kunderne ønsker et forsat tæt samarbejde i jagten på kompetente kandidater. I det første halve år har vi oplevet meget. Jørn Andersen, CEO i UHC, har i samarbejde med arbejdsgruppen etableret en ny brancheforening, kaldet Search Danmark. Search Danmark er en brancheforening for rekrutteringsbureauer...

Læs hele artiklen

CEO Jørn Andersen giver sit besyv med i artikel om Life Science industriens hårde kamp efter de få kandidater

27. juni, 2018

Børsen og Analyse Danmark bringer i dag en artikel om den kamp der hersker i Life Science industrien. Der er mange stillinger - men kun få kandidater. Branchen oplever også stærk vækst, hvilket stiller større krav til kvalificeret arbejdskraft. Der er derfor flere der gør brug af rekrutteringsbureauer i jagten efter de bedste kandidater på markedet. Jørn Andersen, som også er formand i brancheforeningen Search Danmark, udtaler sig i artiklen om industriens efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Læs den fulde artikel...

Læs hele artiklen

Jørn Andersen, CEO i Unique Human Capital, deltager på Rådgiverdagen og vil være med til at debattere fremtidens arbejdskraft.

27. juni, 2018

Hvilken arbejdskraft vil forme fremtiden? Vil arbejdskraften være kunstig intelligent? Vil arbejdsmarkedet i højere grad bestå af freelancere? Fremtidens ændringer i arbejdskraften stiller nye krav til rådgivningen. På rådgiverdagen kan du møde flere forskellige rådgivningsvirksomheder, som vil dele ud af deres viden på området. CEO i Unique Human Capital Jørn Andersen ser frem til at deltage på Rådgiverdagen 2018, og vil blandt andet være med til at debattere, hvordan rådgivningsbranchen og arbejdskraften ser ud i fremtiden. Rådgiverdagen finder sted 3....

Læs hele artiklen
28. maj, 2018

I sidste uge repræsenterede partner Rikke Dolberg, Unique Human Capital ved Penrhyn Internationals årlige generalmøde, som i år fandt sted i Montreal, Canada. Vores netværk i Penrhyn dækker 45 kontorer i 23 lande og vi er derfor klar til at hjælpe med Executive Search og Search & Selection i en international kontekst. Hvis du er interesseret i at vide mere om vores ydelser, kan du læse mere her, under Executive Search og Search & Selection. Besøg Penrhyn Internationals hjemmeside her. 

Læs hele artiklen

Når en medarbejder skal opsiges, kan der være mange spørgsmål og meget tvivl om, hvordan man skal gribe situationen an, hos både arbejdsgiver og medarbejder. Her deler vi et par gode råd, du kan gøre brug af i situationen.

21. maj, 2018

4 gode råd til arbejdsgiveren Er du i tvivl om, hvordan du skal gribe opsigelsen an: Vær sikker på, at lovgivning og eventuel overenskomst er overholdt - alt andet er uprofessionelt og kan blive meget dyrt. Involver dig ikke følelsesmæssigt. En udtalelse som "Denne samtale er heller ikke nem for mig" er et absolut no-go! Vær forberedt på samtalen - hold dig til det overordnede, fordyb dig ikke i detaljer, men giv alligevel plads til medarbejderens spørgsmål i forhold til...

Læs hele artiklen

Når den rette kandidat skal udvælges, skal der være fokus på både personlighed og resultater.

20. maj, 2018

For at finde det helt rette match til virksomheden, kræver det en grundig foranalyse, hvor rekrutteringsbureauet sætter sig godt ind i stillingen, og hvad virksomheden har af forventninger og ønsker til kandidaten. Men det er også vigtigt at konsulenterne i rekrutteringsbureauerne bruger deres viden om branchen, for at finde det helt rette match, som kan skabe værdi for kunden. Jyllands-Posten sætter i en artikelserie fokus på headhuntere, der hjælper bestyrelser og ejere med at finde topchefer. I lørdags bragte de...

Læs hele artiklen
19. maj, 2018

Det er ikke kun nok at have et godt netværk til at rekruttere kandidater til leder- eller specialist-stillinger, fremover er det altafgørende at rekrutteringsbureauer og headhuntere sætter sig dybt ind i deres kunders branche og forretning, for at udvise forretningsforståelse og indsigt, i jagten efter den rette kandidat. Dette emne blev i dag debatteret i en artikel i Jyllands-Posten. Som rådgivningsvirksomhed inden for rekruttering skal konsulenterne være på forkant med udviklingen inden for de forskellige industrier og forretningsområder. Der begynder at ske en...

Læs hele artiklen

Search Danmark er navnet på den nye brancheforening, som nu er en realitet. Der blev afholdt stiftende generalforsamling i onsdags d. 7/2, hvor 26 search virksomheder støttede op om initiativet.

10. februar, 2018

Brancheforeningens første opgave bliver at nedsætte arbejdsgrupper, der skal forestå arbejdet med branchens autorisationsordning og målestandarder, som skal sikre branchens transparens. Jørn Andersen, CEO i Unique Human Capital og formand i Search Danmark udtaler "Arbejdet med at samle branchen bag fælles standarder har ligget os i Search Danmarks arbejdsgruppe meget på sinde, og vi ser frem til at kunne arbejde med at forbedre vilkårene for kunder, kandidater og Search Danmarks medlemmer fremadrettet." Læs hele pressemeddelelsen fra Dansk Erhverv her. Besøg...

Læs hele artiklen
Unique Human Capital A/S
T +45 7020 6700
/ /
cvr: 31502705
Stamholmen 157, 1. tv
2650 Hvidovre
Skelagervej 375E
9000 Aalborg
Marselis Tværvej 4
8000 Aarhus C
Unique Human Capital Poland Sp. z o.o.
+48 531 785 064
/
ul. Gie³dowa 4a, lokal 191
01-211 Warszawa
Poland